殷殷囑托，言猶在耳。

　　2020年8月19日，習近平總書記考察調研中國寶武馬鋼集團，走基層進車間，了解企業復工復產、轉型升級情況，與廣大干部員工代表親切交流，發表重要講話，為新時代馬鋼高質量發展把脈定向、擘畫藍圖，勉勵馬鋼在長三角一體化發展中把握機遇、順勢而上。

　　厚望如山，催人奮進。

　　一年來，在中國寶武的堅強領導下，馬鋼堅定不移把學習貫徹落實習近平總書記考察調研中國寶武馬鋼集團重要講話精神作為首要政治任務，凝聚“建設后勁十足大而強的新馬鋼”的磅礴力量。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。立足兩個大局，胸懷“國之大者”，堅持黨建引領，馬鋼上下牢記囑托、奮勇爭先，以“二次創業、轉型發展”的堅定意志、堅強決心，推動馬鋼“十四五”規劃落地落實，取得了一系列歷史性突破，發生了脫胎換骨的變化，交出了一份精彩的“馬鋼答卷”。

“融”與“先”

　　深化整合融合一體發展。馬鋼按照“四個統一”的要求，快速實現理念、定位、體系和模式四個轉變，技術協同、采購協同、營銷協同創效明顯，打造了中國鋼鐵行業聯合重組的“馬鋼樣板”。6月30日，僅用時15個月，中國寶武專業化整合融合重點工程——馬鋼信息化建設項目成功切換，深度融合又現亮點。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮特意為此發來賀信。服務國家戰略布局，承接中國寶武戰略規劃，在央企大平臺上，馬鋼聚焦專業化整合融合，依托現有產業優勢和區位優勢，統籌推進“1+8”產業布局，加快產城融合，打造優勢產業集群，為馬鞍山市打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”提供強勁動力。

　　聚焦精益高效奮勇爭先。2020年，馬鋼在大戰大考中展示了國有企業經濟強大韌性，經營績效取得歷史性突破，鋼產量首次突破2000萬噸，營業收入首次突破1000億元。今年以來，馬鋼上下聚焦精益高效、聚力奮勇爭先，貫徹“兩快、兩不、三降、一增、一?！钡慕洜I思路，生產頻破紀錄，經營勇創佳績。全面對標找差，構建分層分類對標體系，各類指標進步明顯，高爐利用系數、綜合鐵鋼比、魚雷罐周轉率、綜合熱裝熱送率等一批重點指標創歷史最好水平，主要產線工序成本進步率達到70%。

“創”與“享”

　　唯改革者進，唯創新者強，為改革創新者勝！馬鋼深入推進改革攻堅、創新突破，持續深化組織機構變革和基層管理變革，精簡機關機構，壓縮管理層級，提升管理效能；圍繞打造優特長材基地，快速平穩實施了長材事業部與一鋼軋總廠整合；實施合肥公司組織機構整合，實行廠管作業區模式。積極落實改革三年行動實施方案，推行經營管理團隊任期制和契約化管理，推動責權利相統一；全面推行層級管理，構建管理、技術、操作三支隊伍職業發展通道。加大科技研發力度，致力破解“卡脖子”難題，2020年至今推出首發產品12個， 大型轉爐潔凈鋼高效綠色冶煉關鍵技術成果獲冶金科學技術特等獎，鐵道車輛用耐大氣腐蝕熱軋H 型鋼產品和鐵路快速客車輾鋼整體車輪產品獲中鋼協2020年度冶金產品實物質量“金杯特優產品”。

　　一切依靠職工，一切為了職工。馬鋼堅持以職工為中心，以價值創造為綱、以奮斗者為本，不斷滿足職工對“三有”美好生活的向往。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力宣傳和表彰年度先進典型；因勢利導設立“奮勇爭先獎”，深化職工崗位創新創效，激發干部職工工作熱情，營造了比學趕幫超良好氛圍。今年以來，馬鋼深入開展黨史學習教育，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，在公司層面確定了“增加職工收入、提高工作餐質量和服務水平、保障飲用水安全、提升安全本質化運行水平”等10件大事，“三最”實事及職工普惠項目299項。

“綠”與“智”

　　綠色是發展的底色。馬鋼認真落實習近平總書記關于碳達峰、碳中和重要講話和重要批示精神，堅持生態優先，推進綠色低碳，綠色發展和“四個一律”指數進步速度居中國寶武前列。

　　按照“兩于一入”和“三治四化”要求，加快推進“三治”項目，以能源高效利用為關鍵大力推進技術節能、結構節能、管理節能，助力中國寶武實現碳達峰、碳中和目標；以環保動態管控為核心的智慧平臺建設，實現環境在線實時監測、過程監控一體化管理。以“四化”為衡量的生態顏值提升，堅持點線面、全方位、立體式，一體規劃，分步實施，馬鋼智園、幸福大道等成為城市靚麗的名片；全面啟動實施南區廠容環境整治項目，加快構建南區“三門、兩園、兩中心、一路”廠容廠貌新格局，實現“盆景”變“風景”。

　　智慧是企業的未來。馬鋼在集成的基礎上探索出系統提升、智慧賦能、引領變革、標準示范、造物育人的傳統長流程鋼鐵企業智慧升級模式。打造“一個智慧決策中心+系列智慧工廠”的“1+N”智慧鋼廠，形成全流程智能制造的技術架構，運營管控中心等智慧制造一期項目全面建成投用。5G智慧料場被評為工信部“5G+工業互聯網”集成創新應用示范項目。今年以來，接續打造智慧制造示范基地，長材事業部、長鋼、合鋼等智控中心項目建設有序推進。