8月12日上午，馬鋼職工互助幫困資金管理委員會會議在公司辦公樓1427會議室召開。

　　集團公司副總會計師張乾春出席會議。集團公司總經理助理鄧宋高主持會議。

　　會上，經營財務部匯報了職工互助幫困資金使用情況；工會匯報了互助幫困管委會運行情況及《職工互助幫困資金使用管理辦法》修訂建議；離退休中心匯報了2020年度專項資金救助方案；管委會辦公室匯報了2021年上半年職工（家屬）救助方案。

　　經會議研究討論決定，職工本人患重大疾病醫療最高救助額度由8萬元提高至12萬元，職工直系親屬（無經濟來源）最高救助額度由4萬元提升至5萬元；職工家庭意外幫扶救助額度由1萬元提高至2萬元；同時，提高了相應救助比例。依據新標準，2021年上半年，申請大病救助的15名職工（家屬）獲得救助金23.3萬元。

　　會議指出，貫徹落實習近平總書記考察調研中國寶武馬鋼集團重要指示精神，結合黨史學習教育部署，從最困難職工入手，提高幫扶救助水平，解決好困難職工“急難愁盼”問題，是推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實的具體行動。公司各級組織、相關部門要提高政治站位，高度重視，增強做好幫困救助工作的責任感、使命感，形成工作合力，做好常態化幫扶，在緩解公司困難職工生活狀況上辦實事，求實效，進一步提高職工安全感、獲得感。（馬鋼日報供稿 申婷婷 張耀妮）