甘肅信業科技有限責任公司公司成立于1996年，是甘肅省科技廳認定批準的高新技術企業、中國節能協會節能服務產業委員會（EMCA)會員。公司在節能，通信工程，智能化建筑建設、設計，網絡建設，電視監控，消防，裝飾，軟硬件開發等領域竭誠為各界用戶提供服務。公司于1999年在甘肅同類企業中最早通過ISO9000質量管理體系認證。是國家科技部火炬中心認定的國家軟件基地骨干企業，并被蘭州市政府評為蘭州市技術創新示范單位。在管理上，公司通過人力資源管理體系、質量管理體系、成本管理體系三大體系的建立，加強了企業內部管理，同時使管理者水平也得到極大的提高，帶動企業向現代化方向健康而迅速的發展。公司在人力資源建設方面，緊緊圍繞人是生產力最積極的因素，是高科技企業的核心競爭力這一理念，以實行崗位薪酬制，員工持股等形式，強化內部人員的管理和激勵機制，為廣大員工營造一個良好的工作環境。正在著手進行的“骨干人才培養工程”通過建立自我開發、組織開發、培養使用、考核激勵等環節，采取掛職實習、關鍵崗位鍛煉、圍繞重大研發、重點項目建設、課題招投標、科技攻關項目承包制、項目經理責任制等形式，使優秀人才能夠脫穎而出。在質量體系建設方面，作為ISO9001質量體系認證企業，公司通過定期對質量體系運作情況進行持續性落實與檢查，對不合格產品及過程及時預防與糾正，有效地促進了員工對ISO9001質量體系標準的認知和理解，從真正意義上對設計、開發和產品等環節做到了嚴格控制?！爸睾贤?，守信譽，以高素質、高技術、嚴管理來保證高質量，為各界用戶提供全方位的滿足并爭取超越其需求和期望的產品和服務?！笔刮覀円回灧钚械馁|量方針。在成本管理方面，借鑒先進企業的優秀管理經驗，結合公司管理的實際要求，規范了管理的控制模式及流程。為實現控制成本，提高效率這一目標，公司從預算管理、合同評審、固定資產清查，材料、庫管管理等多方面入手，建立和完善了項目預算標準、預算管理制度，并將其與公司績效考核緊密結合，以求降低成本，為用戶提供質量最優、價格最低、服務最好的產品運營保證?！安粩鄤撔?，服務社會”是信業人始終如一的追求目標。在企業文化建設方面，“以人為本”的理念深入人心。尊重知識、尊重人才，激發員工的參與意識和創造力的寬松平等環境正在形成，誠信意識進一步弘揚。公司通過人才培養、福利措施等的制度創新，通過豐富多彩的文體活動，增強了員工對企業的榮譽感、歸屬感和忠誠度。