重慶余熱發電機組噪音治理招標預告

重慶萬盛煤化有限責任公司，是由上海重工實業投資有限公司和東方希望集團有限公司合資組建的股份制大型煤化工企業。公司依靠強大的東方希望集團做支撐，延續了集團先進、成熟的管理模式和管理經驗。由東方希望集團派遣了一大批能打硬仗、有多年重工業管理經驗的干部員工到萬盛煤化有限公司參與建設和經營，并從煤化工行業內的各優秀企業里聘請了一大批技術專家，在萬盛組建了一支凝聚力、戰斗力較強的優秀隊伍。設計規模為年產30萬噸的甲醇，已于2010 年開始投產。

公司為進一步延長產業鏈，對產品進行深加工，于2011年新建一套10萬噸二甲醚裝置，并于當年投產。2014年，公司產品優化，將甲醇全部轉化為二甲醚，計劃新建一套10萬噸二甲醚裝置。裝置建成后，甲醇精餾裝置停運，裝置中將有30噸左右的副產飽和蒸汽剩余排空。為了減少對大氣的熱污染，響應國家的減排號召，公司決定投資1638萬元于重慶萬盛煤化有限責任公司內增建一套6MW余熱發電裝置進行系統的蒸汽平衡，并得到低成本的電力，從而降低生產成本，增加公司經濟效益?？梢詫崿F能源的綜合利用，是一個良好的節能技術改造項目及循環經濟項目。

然而，余熱發電項目的建設與運行勢必會產生廢氣、廢水、廢渣及噪聲，如果不采取有效的環境保護措施，會對周圍環境產生極大的危害，甚至危害工人的身體健康。本著既要發展，又要保護環境的可持續發展原則，重慶萬盛煤化有限責任公司對“余熱發電項目”的環境污染進行治理規劃。本設計將針對重慶萬盛煤化有限責任公司“余熱發電項目”的環境污染進行治理，以達到保護環境和滿足國家有關法規和標準的目的。

² 第二章、設計依據及原則 2.1設計依據

嚴格按照現場實際情況對“余熱發電”項目環境污染進行有效治理，使治理后的環境污染排放達到國家相關規定的要求，達到保護環境的目的，創造一個良好的工作、生活環境。

主要設計依據：

⑴《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297-1996）新污染源二級標準；

⑵《污水綜合排放標準》（GB8978-1996）三級標準；

⑶《建筑施工廠界環境噪聲排放標準》（GB12523-2011）；

⑷《聲環境質量標準》（GB3096-2008）3類、4a標準；

⑸《中華人民共和國環境保護法》；

⑹ 國家有關技術標準及規范；

⑺ 重慶萬盛煤化有限責任公司余熱發電項目環境影響評價報告表；

⑻ 《重慶市建設項目環境影響評價文件批準書》渝（萬盛經開）環準（2014）053號；

⑼ 重慶萬盛煤化有限責任公司“余熱發電”項目廠房平面布置圖；

⑽ 重慶萬盛煤化有限責任公司對噪聲治理的要求。

2.2設計原則

方案設計的設計原則應符合國家相關法律法規規定，并結合現場實際情況，做出切合實際的技術方案。主要設計原則包括：

⑴ 設計必須符合國家相關法律、法規；

⑵ 采用工藝先進、技術成熟、性能可靠的治理技術；

⑶ 采用的治理設備、設施不產生二次污染；

⑷ 結構布局合理，占地面積小，施工方便、不影響生產；

⑸ 工程投資省、管理維護簡便、使用年限長。

² 第三章、設計規模

根據重慶萬盛煤化有限責任公司提供的“余熱發電”項目主廠房總平圖及相關設計圖紙資料進行設計，設計規模按主廠房建筑平面進行設計。

設計規模:

(1)第一層隔聲墻體面積：422平方；

(2)第二層隔聲墻體面積：231平方；

(3)頂棚的隔聲體面積：159平方；

合計：一層、二層和頂層吸聲體總面積約812平方。（其中包括吸聲門和吸聲窗和通風口的面積）

具體設計規模詳見設計圖紙，部分設計內容依據現場情況修訂。

² 第四章、噪聲危害、治理技術及原理 4.2噪聲的危害

噪聲廣泛地影響著人們的各種活動，比如影響睡眠和休息，妨礙交淡，干擾工作，使聽力受到損害，甚至引起神經系統、心血管系統、消化系統等方面的疾病，實際上，噪聲是影響面最廣的一種環境污染。噪聲的危害主要表現在以下幾個方面：

(1)聽力損傷

噪聲對聽力的損害是人們認識得最早的一種影響。人們在強噪聲環境中，會引起聽覺疲勞，長期在強噪聲環境正作，聽覺疲勞難以恢復，甚至會造成耳聾。

(2)對睡眠的干擾

睡眠對人們是極為重要的，它能夠使人的新陳代謝得到調節，使人的大腦得到休息，從而使人恢復體力和消除疲勞。保證睡眠是人體健康的重要因素。但是噪聲會影響人的睡眠質量和數量，夜間噪聲比白天噪聲影響大。老年人和病人對噪聲干擾非常敏感。當睡眠受到噪聲干擾后，工作效率和健康都受到影響。

(3)對交談、通訊、工作思考的干擾

在噪聲環境下妨礙人們之間的交談、通訊，同時也影響人們思考和正常工作。

(4)心理影響

噪聲引起的心理影響主要是煩惱，使人激動、易怒、甚至失去理智。噪聲也容易使人疲勞，因此往往會影響精力集中和工作效率，尤其是對一些不是重復性的勞動，影響比較明顯。另外，由于噪聲的掩蔽效應，往往會使人不易察覺一些危險信號，從而容易造成工傷事故。

(5)噪聲對兒童和胎兒的影響

噪聲會影響少年兒童的智力發育，在噪聲環境下，老師講課聽不清，結果造成兒童對講授內容不理解，妨礙兒童智力發育，吵鬧環境中兒童智力比安靜環境中低20％。此外，噪聲對胎兒會造成有害的影響，造成胎兒畸形。

(6)對動物的影響

噪聲對自然界的生物也是有影響的。例如強噪聲會使鳥類的羽毛脫落，不下蛋，甚至內出血，最終死亡。高聲強實驗證明，170dB（A）的噪聲5分鐘可致豚鼠死亡。

(7)對物質結構的影響

強噪聲可使建筑物和金屬結構等遭到破壞。

4.2噪聲治理技術及原理

對工業噪聲治理，常用的噪聲控制技術包括隔聲、吸聲、消聲、減振等技術措施，本方案主要運用隔聲和吸聲技術。

（1）隔聲

隔聲方式一般不單獨使用，是采取圍合、阻隔的方式對噪聲進行控制，例如隔聲間、隔聲屏障等。但只利用聲反射原理，使其盡量少的向敏感源方向傳播，極少將聲能轉變為其他形式能量，沒有從根本上消除噪聲。若隔聲間存在孔洞或關閉不嚴等現象，噪聲將以衍射（繞射）方式大量向外傳播。隔聲量：R=10lg(1/τ)（dB）（τ—透射系數，同時遵循質量定律和吻合效應）。

（2）吸聲

吸聲方式一般與隔聲方式組合使用，是利用吸聲材料將到達的聲變為其他形式的能量（如熱能），使反射聲減弱，人耳主要聽到的主要為直達聲，室內噪聲平均聲壓級可降低6～10dB，被噪聲包圍的感覺明顯減弱。若設計得當，被反射的噪聲經多次重復吸收，能有效的消除噪聲對外界的影響。該方式將在本方案在廣泛采用。

（3）消聲

消聲器是一種在允許氣流通過的同時，又能有效地阻止或減弱聲能向外傳播的裝置。它主要用于機械設備的進、排氣管道或通風管道的噪聲控制。

（4）隔振

隔震就是將振源與基礎或其它物體間近似于剛性的聯接改成彈就是將振源與就是將振源與基礎或其它物體間近似于剛性的聯接改成彈性聯接，以防止或減弱振動能量的傳遞，從而達到防振的目的。

² 第五章、工程噪聲源分析

根據現場實際勘查得知：廠區噪聲源主要來源于廠區里面安裝的汽輪機、發電機、汽水分離器、空氣冷卻器等大型機械設備，這些設備運行過程中將產生噪聲，噪聲聲壓級高達85~90dB(A)，且伴有機械噪聲、離散噪聲、電機電磁噪聲和其他中高頻的寬帶噪聲。在同區域噪聲疊加后聲壓級將會更高。如果不采取有效的環保措施，將不能滿足環保排放標準，并會給廠區工作人員及周圍居民產生嚴重影響。

綜上所訴：該廠房大型機械設備所產生的噪聲，沒有有效措施控制，因此，本設計主要針對噪聲污染進行治理設計。

² 第六章、工程實施方案

從第五章分析可以看出，汽輪機、發電機、汽水分離器、空氣冷卻器噪聲聲壓級高達85~90dB(A)，在同一個區域噪聲疊加后聲壓級將會更高。噪聲可以從噪聲源、噪聲傳播途徑和噪聲接受體三個方面控制。首先，應選擇低噪聲設備，從噪聲源控制。其次，根據噪聲特性，利用隔聲、吸聲、共振等聲學原理，采封堵措施利用外隔、內吸以及消聲等方法進行傳播途徑控制。最后，如果以上采取以上兩個方面都還未能有效控制噪聲，那么就考慮從噪聲接受體進行控制，如：受害者戴耳塞等。經過以上三個方面能夠使受其影響的廠界噪聲得到有效控制。
    由于設備龐大、投入運行頻率高，如果采取隔聲音罩處理，將不利于設備的檢修及散熱。因而，對余熱發電廠房采取了以吸聲和減震為主的治理方案，以降低這個總聲源的聲壓級。
    1、吸聲
    機房為普通鋼結構廠房，吸聲系數不會超過0.03。在原有吸聲量很小的情況下，利用吸聲結構或吸聲材料提高室內平均吸聲系數的方法，可有效降低室內的混響聲。
    2、減震

設備如果不采取減震降噪措施，一方面會對設備造成一定的損壞，降低壽命；另一方面，噪聲會很大。如果采取減震降噪的措施，會減小設備的噪聲，并有效地保護設備。

為減輕機房對周邊環境的影響以及不影響設備的正常運行，治理方案中主要采取了以下措施：

(1)選用平均吸聲系數0.7的離心玻璃棉板，采用架設金屬龍骨再裝填吸聲材料的安裝方式，將其固定于車間內部墻面及頂部。并以穿孔率大于20%的金屬穿孔板和扣板作為墻面及頂部吸聲材料的護面裝飾材料。此舉目的在于降低車間內因混響引起的噪聲4～10 dB(A)。

(2)在設備房安裝隔聲門，雙層隔聲窗，兩層窗的間距為50 mm，隔聲窗使用8 mm厚的玻璃。

(3)在設備安裝時，考慮設備的減振措施，即砼基礎+阻尼減震器+型鋼底座+橡膠減震墊。（具體詳見設計圖）

² 第七章、工程工期計劃

根據本工程施工的特點，為保證施工進度，必須進行科學管理，妥善穿插，有條不紊。充分利用時間、空間、人力、機械。在保證施工質量的前提下，提前完成此項工程。

1、建立一個強有力的組織機構，把生產進度落實到人頭，各負其責，人人有責。

2、各部門各負其責，層層保證自己計劃不拖不等，有問題、有矛盾時及時向有關部門反映求得解決。

3、組織好勞動力工作，做好材料的進廠計劃和材料的貯備工作。

4、精選好的施工工人，從中選拔有技術、有素質能帶動整個工地人員的工人，使每個工人都能達到熟練工人的程度，以加快工程速度。

5、加強計劃技術指導，協調各種矛盾，解決問題不過日，做到層層技術保證，不等、不靠全面落實。